---------------------------------------------------------------------- Nombre: copaUniv 1.0 Descrip: Ejemplo de clasificación, basada en COPA, para implementar una estructura organizativa en una universidad ---------------------------------------------------------------------- Basado en http://www.unileon.es/cgis2.php?sr=2&ar=/cgi-bin/LDAP/PRE01.pl pero se han eliminado los ceros que forzaban el uso de copa/2. De esta forma cada área podrá crecer de orden de magnitud sin necesidad añadir ceros por la izquierda a los códigos del resto de áreas. a1 Centros a1b1 Aulario a1b2 Escuela Superior y Técnica de Ingeniería Agraria a1b3 Escuela Universitaria de Ciencias de la Salud a1b4 Estudios de Doctorado a1b5 Facultad de Ciencias Biológicas y Ambientales ... a2 Departamentos a2b1 Biología Animal a2b2 Biología Celular y Anatomía a2b3 Matemáticas a2b4 Derecho de la Administración y Rel. Internacionales ... a3 Fundaciones a3b1 Fundación Perico de los Palotes ... a4 Gerencia a4b1 Area de Recursos Humanos a4b2 Biblioteca Universitaria y Archivo a4b3 Gerencia a4b4 Otros Servicios Dependientes de Gerencia a4b5 Servicio de Apoyo y Asistencia a4b6 Servicio de Control Interno a4b7 Servicio de Gestión Académica a4b8 Servicio de Gestión Económica y Patrimonio a4b9 Servicio de Gestión Presupuestaria y Contable a4b10 Servicio de Gestión de la Investigación a4b11 Servicio de Informática y Comunicaciones a4b12 Servicio de Recursos Humanos ... a5 Organos, Comisiones y Representaciones a5b1 Defensor de la Comunidad Universitaria a5b2 Programa Institucional de Calidad a5b3 Representaciones Sindicales a5b4 Representantes y Asociaciones de Estudiantes ... a6 Rectorado a6b1 Secretaría General a6b2 Vicerrectorado Del Campus XXX a6b3 Vicerrectorado de Estudiantes y Asuntos Sociales a6b4 Vicerrectorado de Investigación a6b5 Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado a6b6 Vicerrectorado de Planificación e Inversiones a6b7 Vicerrectorado de Infraestructuras y Nuevas Tecnologías ... a7 Institutos ... a8 Consejo Social ... ----------------------------------------------------------------------